採用情報

イグジットには「良いと思ったらすぐやってみる。後で直す」の文化があります。ですから変化の多い環境です。
でも安心してください。変化の際は必ずメンバーで一緒に考え決めていきます。
なぜなら、変化と同時に「共有」も大事にしているからです。
仕事の状況、本人の将来像、会社のお金の流れや使い方。すべて共有し、共に意思決定していきます。
ですから「誰かに決めてほしい」「自分の考えを言いたくない」「現状維持が好き」な方には、きつい環境でしょう。
一方、「もっとよくなりたい。自分の才能を見つけ発揮したい」「チームで協力し合って達成するために自分には何ができるだろう?」と考える人は活躍するはずです。